Analisis Jabatan BP/BK

ANALISIS JABATAN

BIMBINGAN PENYULUHAN DAN KONSELING (BP/BK)

Guru BP/BK Sekolah diangkat berdasarkan Surat Keputusan (SK) dari Kepala SMK Taruna Bhakti Cimanggis Depok.

Bertanggung Jawab Kepada :

  • Kepala Sekolah

Berhubungan dengan :

  • Seluruh posisi Waka
  • Kepala Program Keahlian
  • Seluruh Tenaga Pendidik
  • Tata Usaha
  • Pelanggan (Siswa, Orangtua Siswa, DU/DI)

Prasyarat :

  1. Pendidikan minimal S1 (Berakta IV) atau memiliki sertifikat yang sesuai.
  2. Usia minimal 24 tahun.
  3. Memiliki latar belakang pendidikan atau pelatihan dan atau pengalaman dibidang pembinaan siswa.
  4. Mampu merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi PBM.
  5. Memahami berbagai kebijakan terkini yang mendukung pelaksanaan program.

Tugas  : 

  1. Menyusun Program Kerja  Bimbingan dan Penyuluhan Kejuruan (bulanan, semesteran dan tahunan) dan melaksanakannya.
  2. Memberikan penjelasan kepada calon siswa tentang program keahlian, kemampuan / kompetensi tamatan dan lapangan pekerjaan yang dimasuki.
  3. Mensosialisakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan Program Bimbingan dan Penyuluhan Kejuruan.
  4. Melakukan  pengumpulan data dalam rangka bimbingan dan penyuluhan kejuruan.
  5. Melaksanakan bimbingan kepada siswa secara individual atau kelompok yang berkaitan dengan hambatan hidup, latar belakang sosial, pengaruh lingkungan, kesukaran belajar dan sebagainya.
  6. Memberi layanan konseling kepada siswa.
  7. Mengembangkan potensi siswa sesuai bakat dan minat siswa.
  8. Memberikan informasi dan wawasan tentang karier kejuruan kepada siswa.
  9. Memberi dorongan (Motivasi) pada siswa secara klasikal maupun individual untuk mencari kerja melalui kunjungan ke dunia kerja , ceramah guru tamu dan sebagainya.
  10. Mendata siswa yang berprestasi baik akademis maupun non akademis dan dilaporkan secara tertulis kepada Wakasek/PKS. Bid. Kesiswaan untuk dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengusulan bea siswa.
  11. Mengadakan kunjungan kepada orang tua siswa (home visit ) bagi siswa yang mempunyai masalah.
  12. Mendata siswa yang bermasalah dan berusaha mencarikan solusi dalam mengatasi permasalahan tersebut.
  13. Merujuk kasus yang tidak dapat diatasi kepada petugas yang ahli
  14. Ikut memasarkan tamatan ke dunia kerja dan penelusuran tamatan.
  15. Mengevaluasi program kegiatan Bimbingan dan Penyuluhan Kejuruan secara keseluruhan.
  16. Membuat laporan berkala dan insidentil.

Wewenang  : 

  1. Menyusun program kegiatan BP/BK.
  2. Menciptakan hubungan kerjasama yang harmonis antara guru BP/BK, Wali Kelas, Guru Mata Pelajaran dan orang tua siswa.
  3. Menyiapkan buku pribadi ( Biodata )
  4. Menyiapkan lembar angket yang berkaitan dengan program monitoring dan evaluasi (misalnya tentang : pelaksanaan KBM, tata tertib, penelusuran tamatan, pemasaran tamatan, dll)
  5. Menyiapkan lembar informasi pekerjaan.
  6. Membina siswa yang bermasalah ( melaksakan home visit ).

Tanggung jawab  : 

  1. Kelancaran pelaksanaan Program BP/BK.
  2. Anak memahami pribadinya / menerima dirinya apa adanya.
  3. Anak mengetahui arah karier sesuai dengan bakat dan program keahlian.
  4. Memasarkan tamatan ke dunia kerja / industri.
  5. Terciptanya suasana yang harmonis dan kondusif dilingkungan sekolah.
  6. Tertib administrasi pelaksanaan Program BP/BK